1979
Ouverture du bureau de la Fondation
Kinshasa, Zaïre
1981 – 1995
PFIK – Projet d'Implentation des fermiers de Kinshasa
Formation et autonomisation des fermiers à travers l'agriculture, l'élevages et pisciculture.
1985
Gerhard Leicht
Représentant Résident
1992 – 1999
IFOD – Institut de Formation et d'organisation pour le Développement
Formation et conseil aux petits entrepreneurs.
1992 – 2008
Nico den Hollander
Représentant Résident
1996 – présent
CADIM
Projet dans l'Agriculture, l'élevage, et l'apiculture dans le but d'autonomiser les fermiers. Ca s'est transformé en programme de formation de fermiers.
1997 – 1998
Projet ALTERD (Administration de Territoire…)
Formation sur l'administration pour les agents communautaires.
1997 – 2009
Mampu – Développement du système agroforestier «acacia» avec la communauté villageoise
Projet dans l'Agroforesterie et sécurité alimentaire pour l'amélioration du niveau nutritionnel de la population de Kinshasa,
l'augmentation et diversification des productions de Mampu. Commencement de l'agroforesterie avec acacia pour lutter contre la pauvreté.
1997 – présent
Formation IT
Contribuer au renforcement de l'efficacité de la gestion publique en améliorons les connaissances et compétences en micro-informatique des Agents et Cadres de l'administration et des entreprises publiques de Kinshasa.
1998 – 1999
Dynamic Management & Consulting/DMC Africa
Organisation des activités de formation.
1998 – 2004
Formation en gestion
Renforcement des petits et micro entrepreneurs congolais pour qu'ils s'insèrent progressivement dans le circuit formel.
2001
Création CADEA & ISDD
2008 – 2015
Götz Heinicke
Représentant Résident
2009 – 2013
Projet Makala
Approvisionnement durable en bois énergie des villes de Kinshasa, Kisangani et Brazzaville.
Amélioration de la gestion de forêts
en impliquons les communautés locales.
Augmentation de leur niveau de vie.
2009 – 2012
Gungu I – Appui d'organisation paysans
Amélioration de la sécurité alimentaire & lutte contre la pauvreté des populations du territoire Gungu. Famille exploitants autochtones engagés dans une agriculture durable.
Mise en culture les espaces savanes.
Approvisionnement de charbon de bois.
Dialogue encouragé entre les chefs coutumiers.
2011 – présent
Leadership féminin: Programme de renforcement de capacités des femmes politiques et leaders des associations
Renforcer et promouvoir le leadership politique des femmes congolaises.
Donner aux femmes les moyens d'assumer des rôles de direction dans la société et la politique, ou de créer leur propre entreprise.
2013 – 2017
Gungu II
Continuation du projet Gungu I.
2013 – 2018
Ntsio
Diminuer la pauvreté dans la population urbaine et rurale.
Augmenter l'offre de bois énergie dans la capitale Kinshasa.
2015 – 2021
Frank Gollwitzer
Représentant Résident
2016 – 2019
La Bonne Semence I
Contribution à la sécurité alimentaire à travers la multiplication et diffusion des semences améliorées et diversifiées.
Augmentation de quantités et qualités des productions vivrières.
2019 – 2022
La Bonne Semence II
Sensibilisation et faire connaitre la loi foncière et la loi portant statuts des chefs coutumiers.
Faire comprendre au Chefs coutumiers leur rôle et les tâches selon la loi fixant leurs statuts.
2019 – 2022
MUTI IDWINI – Des arbres pour protéger nos terres
Continuation du projet Ntsio.
Encourager l'autonomisation et durabilité des sites agroforestiers.
Renforcer la résilience des populations les plus démunis face aux changements climatiques.
2021
Projet Klima
Autonomisation des agriculteurs.
Sécurité alimentaire et diversification de la nutrition.
2022 – 2025
Malte Liewerscheidt
Représentant Résident
2022
Initiative spéciale du BMZ
Vise à développer de nouvelles terres à cultiver de manière écologique.
Augmenter la production agricole afin de faire face à l'insécurité alimentaire.
Transmettre des connaissances agronomiques et mettre à disposition des moyens de production pour une exploitation durable des surfaces existantes.
2024 – present
Projet NZET'AGRO
Poursuite du projet d'agroforesterie
2024 – present
Programme Mentorat
Le programme du mentorat vise à intensifier les échanges intergénérationnels entre femmes. Le but est de faire bénéficier les jeunes mentorées de l’expérience de mentores.
2025 – present
Rafael Merz
Représentant Résident