In der DR Kongo wird geschätzt, dass Frauen mehr als die Hälfte der Bevölkerung ausmachen. Dennoch ist festzustellen, dass sie auf der politischen Bühne unterrepräsentiert sind. Während die Verfassung der DR Kongo die gerechte Vertretung der Frau in den Institutionen fordert, gibt es heute 12% Frauen in der Nationalversammlung und 29% im Senat. Während die Zahlen immer noch niedrig sind, wurden in den letzten Jahren erhebliche Verbesserungen erzielt. Die im April 2021 gebildete Regierung der Union Sacrée hat 27% weibliche Ministerinnen und Vizeministerinnnen (Stand: November 2022).
Als Gründe für die Unterrepräsentation von Frauen in den politischen Gremien der DRK werden das Bildungsniveau der Frauen, Bräuche und Stereotypen, die auf Frauen lasten, sowie die Armut der Frauen genannt. Die Hanns-Seidel-Stiftung hat daher bei der Gründung des ISDD im Jahr 2004 das Thema Frauen und Gender in ihren Interessensbereich aufgenommen.
Durch das ISDD unterstützt die Stiftung das Ziel, die politische Führungsrolle der kongolesischen Frauen zu fördern. Die in diesem Rahmen durchgeführten Programme zielen darauf ab, die politische Beteiligung von Frauen qualitativ und quantitativ zu verbessern.
Unsere Partner, die wir in diesem Bereich unterstützen
© Manuel Dorn
Um zur Stärkung der kongolesischen Frauen beizutragen, werden zwei spezifische Ansätze verwendet. Zum einen die politische Bildung, um den Politikerinnen das nötige Rüstzeug zu geben, um sich im politischen Bereich zu behaupten. Dies geschieht durch Schulungen zu Themen, die für ihren Lebenslauf wesentlich sind, durch persönliche Begleitung sowie durch den Prozess der Immersion, durch den die ausgebildeten Frauen die Möglichkeit erhalten, selbst Aktivitäten auf der Ebene ihrer Basis zu organisieren.
Um diese Autonomie zu stärken, glauben wir, dass die Gründung von Kleinunternehmen und die Aneignung von Unternehmergeist den Frauen helfen werden, Ressourcen zu generieren, sie zu kontrollieren und somit frei zu entscheiden, wie sie diese reinvestieren wollen. Auf wirtschaftlicher Ebene sollten wir nicht nur Maßnahmen zum Aufbau von Kapazitäten für einkommensschaffende Maßnahmen für Frauen, die bereits unternehmerisch tätig sind, in Betracht ziehen, sondern ihnen auch den Zugang zu Krediten erleichtern, um ihre wirtschaftlichen Aktivitäten anzukurbeln.
Programm zur Stärkung der weiblichen Führungskompetenz
Die Einführung des Women’s Leadership Program durch ISDD findet geht auf die bevorstehenden Wahlen im Jahr 2006 zurück. In dieser Zeit baten die Politikerinnen um Schulungen zur Durchführung von Wahlkampagnen. Um diesem spezifischen Bedarf der Politikerinnen gerecht zu werden, führt das ISDD seit 2011 das Programm zur Stärkung der Kapazitäten von Politikerinnen und Verbandsführerinnen durch. Ziel des Programms ist es, weibliche Kandidaten für nationale, provinzielle, kommunale und lokale Wahlen darauf vorzubereiten, an den Wahlen teilzunehmen und Führungspositionen in ihren politischen Parteien und in der politischen Sphäre zu übernehmen.
Zusätzlich zu den Vorträgen, die von Experten aus verschiedenen Bereichen gehalten werden, profitieren die Teilnehmerinnen von einem Betreuungsprogramm, das Coaching genannt wird und darauf abzielt, die Frauen in ihrer persönlichen Entwicklung zu schulen, insbesondere im Bereich des öffentlichen Sprechens und der Verbesserung ihres Images.
Darüber hinaus wurde auch ein Unternehmerprogramm eingeführt, das die Selbstbestimmung von Frauen ermöglicht. Um ihre politischen Kampagnen selbst zu finanzieren, haben die Frauen Spar- und Kreditsolidaritätsgruppen gegründet, die eine effektive Strategie zur Mobilisierung von Geldmitteln darstellen. In diesem Zusammenhang legen die Frauen regelmäßig Geld in die von ihnen gegründete Kasse ein, um sich selbst Kredite zu sehr niedrigen Zinssätzen zu gewähren. Diese Kredite dienen der Einführung von einkommensschaffenden Aktivitäten, der Konsolidierung ihrer bestehenden Aktivitäten, der Umsetzung von gemeinschaftlichen und sozialen Projekten und der Finanzierung von politischen Kampagnen.
Dieser Prozess der wirtschaftlichen Selbstständigkeit durch die GSEC wird durch ein Schulungsprogramm unterstützt, das die Führung von Managementinstrumenten, die wirtschaftliche Entwicklung, steuerliche Aspekte, die Verpackung von Produkten, Zertifizierungsstandards und vor allem das Verfahren der Unternehmensgründung zum Gegenstand hat.
Im Jahr 2015 starteten die Partner in den Provinzen (GTDE/Kisangani, ADGRN/Mbuji-Mayi, REFADI/Kikwit, CDJP/Mbandaka und CJP/Ilebo) das gleiche Programm für die Frauen in den Provinzen. Der letzte Partner, der das Programm zur Stärkung von Politikerinnen startete, war GRATEC/Kenge im Jahr 2020. Heute zählt das Women’s Leadership Program Direktorinnen von Staatsunternehmen, Vorsitzende von Frauenligen politischer Parteien, Ministerinnen, Abgeordnete auf nationaler und Provinzebene, kurzum eine große Anzahl von Frauen in Entscheidungsgremien.
Um an den vom ISDD angebotenen Programmen teilnehmen zu können, müssen die Frauen bestimmte Kriterien erfüllen. Das Programm richtet sich in erster Linie an Politikerinnen, die Mitglied einer politischen Partei sind, und an Leiterinnen von zivilgesellschaftlichen Vereinigungen, unabhängig von Alter, religiösem Bekenntnis oder politischer Ausrichtung. Insgesamt nehmen 50 Frauen an jedem Programmzyklus teil.
Für weitere Informationen darüber, wer sich bewerben kann und wie man sich bewirbt, laden Sie bitte die folgende Datei herunter.